Bijbaan Utrecht
Er zijn 265 resultaten gevonden
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Utrecht
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Solution Architect Integrale Bijsturing
Microsoft 365 Security & Compliance Engineer
Solution Architect - AWS infrastructuur & security
Pedagogisch Medewerker BSO
Host(ess) The Cath
Magazijnmedewerker ochtend
Magazijnmedewerker ochtend
Magazijnmedewerker DHL Express
Bijbaan magazijnmedewerker
Bijbaan sorteermedewerker ochtend
Logistiek medewerker ochtend/avond
Loodsmedewerker bijbaan
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
HR Business Partner
Helpende plus in de thuiszorg
Salesmedewerker relatiegeschenken (tijdelijk, 24 uur)
Horecamedewerker HNK Utrecht CS
Helpende zorg aan huis
Helpende zorg aan huis
Bijbaan Chauffeur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).