Bijbaan Vreeland
Er zijn 601 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Servicemedewerker Internationaal Utrecht
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK )
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Fietskoerier
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier at Flink
Bike Courier
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Waiter/ waitress (PT)
Horecamedewerker bijbaan La Place de Hackelaar
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Bediening - Bijbaan
Afwasser - Bijbaan
Team Lead Green Cyber Support Team - Utrecht
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) – Amsterdam
Platform Engineer NS Stations
Medewerker Bediening
Assistent horecamanager Nike
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).