Magazijnmedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Bezorger
Bijbaan Koerier
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Koerier
Bijbaan Bezorger
Parttime Chauffeur
Bijbaan Vakkenvuller
Chauffeur portaal/haakarm
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Projectmedewerker Inventarisatie
ICT Bijbaan Rijksoverheid
Hiker Soest Parttime
Parttime Koerier
Bijbaan Koerier
Bijbaan Chauffeur
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Conducteur Utrecht
Hiker Vuren Parttime
Bijbaan chauffeur Vuren
Bijbaan chauffeur Vuren
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).