Bijbaan Wilnis
Er zijn 460 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider Recruitment
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime magazijnmedewerker PostNL Halfweg.
Logistiek medewerker bij PostNL in Halfweg
Productiemedewerker PostNL Halfweg: Verdien tot €20,59 p/u!
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Zorg
Start in de klantenservice voor 16 uur in Hoofddorp!
Ga aan de slag als klantenservice medewerker in Hoofddorp!
Start in de klantenservice voor 16 uur in Hoofddorp!
Solliciteer nu als Deegmaker in een bakkerij in Amsterdam
Meewerkend voorman/vrouw
Word parttime recruiter binnen het sociale domein bij YoungCapital in Utrecht!
Schoonmaak medewerker Rijbewijs D
Huishoudelijke hulp
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
Ambulant Objectleider
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).