Afwasser Utrecht
High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Chef De Rang Parttime Hemel & Aarde
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Barmedewerker
Eerste cateringmedewerker Dentsu
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Cateringmedewerker Oracle Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Parttime Runner
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Cateringmedewerker Zuidtoren
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Chef de Rang parttime Hemel & Aarde
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amsterdam Amstel
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).