Ervaren Pedagogisch Medewerker bij ECHT Onderwijs in Amsterdam
Fulltime Klantenservice Medewerker bij Allianz in Rotterdam
Parttime management assistent in Groningen
Start als Pedagogisch Medewerker bij ECHT Onderwijs in Waddinxveen
Parttime supervisor ANWB in Zoetermeer
Verkoopmedewerker Tankstation Utrecht 8-32u
Word parttime teamleider bij ANWB in Zoetermeer
Parttime Catering medewerker in Arnhem
Parttime Horeca Medewerker met flexibele uren in Arnhem
Verkoopadviseur ANWB Energie in Den Haag
Klantenservice bij ANWB Energie in Den Haag
Fulltime Winkelmedewerker in Eindhoven
Weekend chauffeur
CE Chauffeur Distributiecentra
Parttime CE Chauffeur
HR Medewerker
CE chauffeur nachtritten
Freelance Projectleider Opvang en Migratie (ZZP)
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).