Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime medewerker klantcontact in Groningen bij een medische organisatie
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Parttime Logistiek medewerker bij PostNL in Amsterdam
Parttime Logistiek medewerker PostNL €14,99 p/u in Amsterdam
Part-time logistics employee at PostNL in Amsterdam
Adviseur Waterveiligheid (loondienst)
Ecoloog (vegetatiekundige/habitattypenexpert) 24-32 u/wk (loondienst)
Woningbouwregisseur (loondienst)
Behandelaar Aanvragen Brede Ondersteuning (KOTA) (Loondienst)
Inspecteur wonen (loondienst)
Afwasser La Place De Efteling
Winkelmedewerker Ah to go Schiphol Oost
Horecamedewerker Horapark
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Horecamedewerker weekend La Place De Efteling
Horecamedewerker Paviljoen de Posbank
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker bijbaan Day Albert Schweitzer Ziekenhuis
Horecamedewerker Day Albert Schweitzer Ziekenhuis
Leerling kok BBL Next Nature Museum
Medewerker Bediening Fenix
Horecamedewerker weekend Paviljoen de Posbank
Horecamedewerker bijbaan Fenix
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).