Word parttime winkelmedewerker KPN in Tilburg
Parttime verkoopadviseur ANWB in Zoetermeer
Klantgericht? ANWB in Zoetermeer zoekt een verkoopadviseur
Word parttime verkoopspecialist bij de ANWB in Zoetermeer
Per direct: verkoopadviseur ANWB in Zoetermeer
Parttime Assistent Manager Odido Haarlem
Start als klantenservice medewerker Zorg bij OHRA in Arnhem!
Klantenservice medewerker Zorg OHRA in Arnhem
Parttime administratief medewerker koffiebranche in Nijmegen
Word Pedagogisch medewerker KDV in Barneveld!
Kom werken als klantenservice medewerker bij OHRA in Arnhem
Start tijdelijk als parttime backoffice medewerker in Hoofddorp
Klantenservice medewerker pensioenen (parttime / hybride) – Groningen
Zandvoort 2026 | The Last Lap
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Parttime Verkoopspecialist KPN in Utrecht
Parttime Verkoopspecialist KPN XL in Amersfoort
Start per direct als parttime receptionist in regio Amersfoort
Word tijdelijk Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Leiden
Fulltime acceptant verzekeringen in Tilburg
Parttime verkoopspecialist KPN in Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).