Start per direct als Verkoopmedewerker in Utrecht
Verkoopmedewerker in Veenendaal
Inkoopadviseur (loondienst)
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport (avond)
Verkoopmedewerker delicatessenwinkel
Verkoopmedewerker Hendriks Poelier
Afspraken Planner Bijbaan
Part-time warehouse worker at FedEx Dordrecht
Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Lelystad
Verkoopmedewerker AH to go Breda (avond)
Part-time Food & Beverage Crew
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Food & Beverage Medewerker OPROEPKRACHT
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Laan van NOI
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Bijbaan bij Julia's Eindhoven
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopadviseur sanitair
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).