Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Per direct: fulltime accountmanager in Hattem
Parttime accountmanager in Hattem met auto
Klantenservice Sales bij KPN in Rotterdam
Part-time Food & Beverage Crew
Accountmanager Buitendienst horeca
Commercieel Accountmanager Horeca
Accountmanager Buitendienst
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Promotiewerk Breda (fulltime)
Word promoter en groei door tot Accountmanager in Breda
Fulltime sales medewerker in Breda
Winkelmedewerker
Retail Assistant Sales
Flexibele bijbaan met onbeperkt bonussen
Vacature: Telefonisch Fondsenwerver
Callcenter medewerker goede doelen
Sales/Promoteam Sir Dam Vodka (blikjes) – Studenten & Young Professionals
Word Fulltime Glasvezeladviseur in de Randstad
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
C chauffeur AGF parttime
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).