Bijbaan Zuidoostbeemster
Er zijn 411 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
HR Business Partner (Loondienst)
Huishoudelijke hulp
Sportinstructeur / Activiteitenbegeleider – Sportfeesten in Amsterdam (MBO/HBO)
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink (€100 Bonus)
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Own (E-)Bike Required
Delivery Rider Amsterdam – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink (+ €100 Sign-Up Bonus)
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – €14.71/h + €100 Bonus
Front Office medewerker (parttime/fulltime)
Front Office Agent (Parttime/Fulltime)
Hulp kok / keukenhulp
Afspraken Planner Bijbaan
Medewerker gegevensleveringen (Loondienst)
Housekeeping medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Begeleider
Bartender bij Bunk Amsterdam
Cook Part Time
Bijbaan Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).