Fulltime vacatures Bodegraven
Er zijn 382 resultaten gevonden
Sales & Account Management Intern (Start ASAP)
Verkoper - Mulder Van Mill Alblasserdam
Autowasser - Schadenet De Koning
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Hypotheken
Horecamedewerker Ochtend KLM Crown Lounges Schiphol Airport
Chauffeur bakwagen
Horecamedewerker Flexpool regio Utrecht
Bakwagenchauffeur
Chauffeur bakwagen C
Horecamedewerker parttime La Place Zoeterwoude
Chauffeur bakwagen
Zelfstandig Werkend Kok
CE chauffeur bloemen & planten
Chauffeur bakwagen rijbewijs C (NL/Eng)
Chauffeur B Schiphol
Fulltime Bezorger
Traineeship Verzekeren
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €3.130,-)
Receptionist (FT)
Ontbijt kok
Nachtreceptionist Ridderkerk - Rotterdam (€ 17,40 p/u)
Nachtreceptionist Den Haag (€ 17,40 p/u loondienst)
Nachtreceptionist Amsterdam/Amstelveen (€ 17,40 p/u)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Bartender
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).