Fulltime Capelle aan den IJssel
Er zijn 628 resultaten gevonden
BBL Metaalbewerker
BBL leerling metaal
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Leerling metaal
Leerling lasser
BBL leerling metaalbewerking
Leerling Allround Medewerker Productietechniek (BBL) | Papendrecht
Helpende (Plus) gehandicaptenzorg
ZELFSTANDIG WERKEND KOK
Leerling Operator C - BBL Opleiding - 5-Ploegen
Technisch Productiemedewerker
Logistiek Medewerker Tijdelijk – Fysiek Werk & Eigen Vervoer
Magazijnmedewerker Tijdelijk
Logistiek Medewerker Buitendienst
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.475,-)
Chauffeur Zuig- en Blaaswagen
CE Chauffeur
C chauffeur AGF
Bezorger
Chauffeur Leerlingenvervoer | Stolwijk en omgeving
C chauffeur distributie
Stage Recruitment
Chauffeur
Recruiter
Chauffeur Leerlingenvervoer | Bergambacht en omgeving
Junior Secretaresse leerwerktraject
Klantadviseur Schade
Verkoopmedewerker BP Stadspolders 16-24 uur
Logistiek medewerker / orderpicker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).