Fulltime baan in Capelle aan den IJssel
Er zijn 542 fulltime banen in Capelle aan den IJssel gevonden.
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Bijrijder bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Bezorger Bijbaan bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Bezorger bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Workplace AI & Automation Specialist bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser bij Coolblue
Headhunter bij Coolblue
Stage Inkoper bij Coolblue
Leerling Autoschadehersteller
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Logistiek medewerker
Leerling Autoschadehersteller
BBL leerling techniek
BBL monteur werktuigbouwkunde
Leerling elektromonteur industrie
Leerling Installatiemonteur
Bbl elektromonteur
BBL elektromonteur industrie
Callcenter medewerker bij Butternut Box
BBL leerling industrieel monteur
Recruiter Gouda | Dutch speaking only
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).