Fulltime baan in Capelle aan den IJssel
Er zijn 899 fulltime banen in Capelle aan den IJssel gevonden.
Bezorger bij Coolblue
Bezorger Bijbaan bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Workplace AI & Automation Specialist bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser bij Coolblue
Headhunter bij Coolblue
Stage Inkoper bij Coolblue
Lader/Losser & Winkelrit bij Coolblue
Junior Route Planning Engineer bij Coolblue
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Logistiek medewerker
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Kom werken in de Hotel sector via Hotelprofessionals!
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Junior Autoschadehersteller
Traineeship Pensioenen
Traineeship Banken & Verzekeringen
Traineeship Hypotheken
The Perfect Start Traineeship
Logistiek Medewerker bij de Bloemenveiling Naaldwijk voor de Avond/Nachtdienst
BBL leerling techniek
BBL monteur werktuigbouwkunde
Leerling elektromonteur industrie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).