Fulltime Capelle aan den IJssel
Er zijn 606 resultaten gevonden
BBL monteur werktuigbouwkunde
BBL leerling techniek
Leerling industrieel monteur
Leerling elektromonteur industrie
BBL elektromonteur industrie
Leerling Installatiemonteur
BBL leerling techniek
Bbl elektromonteur
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Recruiter Gouda | Dutch speaking only
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Leerling autoschadehersteller
Autowasser - Schadenet De Koning
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
BBL Metaalbewerker
Leerling lasser
BBL leerling metaalbewerking
BBL lasser
Leerling metaalbewerker BBL
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Leerling automonteur bedrijfswagens
Service & support medewerker Inbound
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Bijbaan/ Vakantiekracht service support
Online verkoper
Logistiek medewerker - Amega Donker Duyvisweg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).