Fulltime Capelle aan den IJssel
Er zijn 674 resultaten gevonden
Assistent filiaalmanager AH to go Schiedam
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Hypotheken
Traineeship banken
Traineeship Compliance & Risk
Traineeship Pensioenen
Traineeship Verzekeren
Traineeship Vermogen
Traineeship Klantadviseur
Traineeship Finance
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding van €4.667,-)
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Leerling Elektromonteur
Starter Werkvoorbereider Civiel
Leerling Autoschadehersteller
Studenten zomerbaan Telefonisch Hulpverlener
Administratief Medewerker Waardebepaling
Autoschadehersteller Leerling
Studenten zomerbaan Centralist
Traineeship Financieel Adviseur
Junior Accountmanager (Capelle Aan Den IJssel)
Junior Commercieel Medewerker | €2750,- | Direct In Dienst!
(junior) Slotenmaker | Dagdiensten | Weekenden Vrij
SPOED: (Junior) Timmerman
Studenten Zomerbaan Centralist
Studenten Zomerbaan Telefonisch Hulpverlener
Bijbaan verkoopmedewerker 3 - 12 uur
Bijbaan verkoopmedewerker 3 - 12 uur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).