Fulltime vacatures Dordrecht
Er zijn 368 resultaten gevonden
Logistiek medewerker - Amega Donker Duyvisweg
Office Automation Specialist bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Bezorger bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Bezorger Bijbaan bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Stage Risk Officer bij Coolblue
Headhunter bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser bij Coolblue
Stage Inkoper bij Coolblue
Autowasser - Schadenet De Koning
Leerling Autoschadehersteller
Traineeship Banken & Verzekeringen
Traineeship Hypotheken
Traineeship Pensioenen
The Perfect Start Traineeship
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Leerling Autoschadehersteller
BBL leerling techniek
Leerling industrieel monteur
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Leerling Installatiemonteur
BBL leerling techniek
Bbl elektromonteur
Recruiter Gouda | Dutch speaking only
Allround productiemedewerker | Dutch speaking only
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).