Fulltime vacatures Rotterdam
Er zijn 504 resultaten gevonden
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Zelfstandig werkend kok Fenix
Junior Monteur Mechatronica
Leerling Monteur Tijdelijke Verkeersmaatregelen
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Stage Infrastructuur Civiele Constructies
Stage Infrastructuur Civiele Constructies
Stagiair Inside Sales (HBO meewerkstage); studie Commerciële Economie of Bedrijfskunde
Stagiair Inside Sales (MBO meewerkstage, niveau 4); commerciële / administratieve richting
Volledig meewerken op onze HRM afdeling (HBO-meewerkstage)
Stagiair Werkplaats; studie MBO Werktuigbouwkunde of Mechatronica (BBL of BOL niveau 3)
Stagiair Monitoring & Control; studie MBO Elektrotechniek of Mechatronica, niveau 4 (BOL of BBL)
Stagiair Receptie (MBO; bijvoorbeeld BBL)
Stagiair Projects (HBO meewerkstage); studie Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering of Techn. Bedrijfskunde
Wil jij als afstudeerder of stagiair (Technische) Bedrijfskunde meewerken aan ons projectenproces op een project engineering afdeling?
Junior Subsidiemedewerker
Junior Jurist Bestuursrecht
Technical Sales Support Engineer – Process Industries (parttime)
Stage Technische Bedrijfskunde & Predictief Onderhoud
Sales Support Specialist EL Service
Bedieningsdeskundige ms/hs (dagdienst)
Bedieningsdeskundige laagspanning
Bedieningsdeskundige ms/hs (ploegendienst)
Stagiair ai fairness & ethics
Terminal Trekker Chauffeur
Bedieningsdeskundige gas
Meewerkstage DEI: Communicatie & Employee Networks
Technisch Administratief Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).