Fulltime vacatures Rotterdam
Er zijn 554 resultaten gevonden
Recruiter Openbaar Vervoer
Eerste Verkoopmedewerker
IT Traineeship Den Haag
Junior Executive Assistant (English)
Chauffeur tankwagen ADR
Junior Interim Legal Counsel
Toekomstig Elektromonteur (BBL-Traject)
Toekomstig Elektromonteur (BBL-Traject)
Toekomstig Elektromonteur (BBL-Traject)
Traineeship Business Analist
Medewerker Horeca
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Verkoopmedewerker sleuteldrager 32 - 40 uur
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Junior Monteur Mechatronica
Junior Campus Recruiter (tijdelijke functie)
Leerling Monteur Tijdelijke Verkeersmaatregelen
Logistiek medewerker 3-ploegen
Sales Support Specialist
Logistiek medewerker 3-ploegen
Magazijnmedewerker
BBL traject elektromonteur
BBL traject elektromonteur
BBL traject elektromonteur
VeVa Soldaat Chauffeur Wissellaadsysteem
VeVa Onderofficier Genie Constructie (Force Support Engineer - Bouw/Infra)
Soldaat Bedienaar Counter UAS Chauffeur
VeVa Onderofficier Genie Gevost (Combat Support Engineer - Gevechtsondersteuner) - Luchtmobiel
VeVa Soldaat Chauffeur Leopard tank
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).