Fulltime vacatures Sliedrecht
Er zijn 482 resultaten gevonden
Bijbaan/ Vakantiekracht service support
Online verkoper
Logistiek medewerker - Amega Donker Duyvisweg
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Autowasser - Schadenet De Koning
Verkoper - Mulder Van Mill Alblasserdam
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Conducteur Dordrecht
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Verkoopmedewerker Bouman & Potter Rotterdam | Dutch speaking only
Traineeship Pensioenen
Traineeship Hypotheken
Traineeship Banken & Verzekeringen
Traineeship tot manager sales in Rotterdam | Dutch speaking only
The Perfect Start Traineeship
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding tot €4.449,-)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Traineeship Finance
Traineeship Vermogen
Traineeship Compliance & Risk
Traineeship Verzekeren
Traineeship Hypotheken
Traineeship Pensioenen
Traineeship banken
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Klantadviseur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).