Fulltime baan in Sliedrecht
Er zijn 398 fulltime banen in Sliedrecht gevonden.
Een geweldige zomer-bijbaan bij Recrateam als animatie- of recreatiemedewerker!
Vakantiewerk Schoonmaak
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Brand Ambassador NL (Telefonisch)
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Bijrijder Rijbewijs B Rotterdam bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Medior inkoper IT bij Coolblue
Bezorger Rijbewijs B bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Bezorger Vakantiewerk Rijbewijs B bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser Rotterdam bij Coolblue
Recruitment Sourcer bij Coolblue
Junior Capacity Specialist bij Coolblue
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding van €4.667,-)
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Medewerker Office Support
Technisch Administratief Medewerker (afdeling Tekenkamer)
Traineeship Compliance & Risk
Traineeship Finance
Traineeship Vermogen
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Verzekeren
Traineeship Hypotheken
Traineeship banken
Traineeship Klantadviseur
Traineeship Pensioenen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).