Fulltime baan in Sliedrecht
Er zijn 357 fulltime banen in Sliedrecht gevonden.
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Logistiek medewerker
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Klantenservice medewerker Energie bij Coolblue
Commercial Product Manager bij Coolblue
Bezorger Bijbaan bij Coolblue
Klantenservice Medewerker bij Coolblue
Bezorger bij Coolblue
Bijrijder bij Coolblue
Workplace AI & Automation Specialist bij Coolblue
Logistiek Medewerker Lader/Losser bij Coolblue
Headhunter bij Coolblue
Stage Risk Officer bij Coolblue
Stage Inkoper bij Coolblue
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
BBL Metaalbewerker
BBL leerling metaalbewerking
Leerling lasser
BBL lasser
Leerling metaalbewerker BBL
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Service & support medewerker Inbound
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Telefonische gastvrouw / gastheer - Amega
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).