Fulltime vacatures Zevenaar
Er zijn 330 resultaten gevonden
Leerling Servicemonteur Doetinchem
Leerling Monteur regio Achterhoek
Junior Constructeur
Productiemedewerker
Verkoopmedewerker AH to go Nijmegen
Helpdeskmedewerker
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Junior Monteur Mechatronica
Magazijnmedewerker Inpak | Haps
Magazijnmedewerker Dagdienst | Foot Locker
Magazijnmedewerker | Foot Locker Haps
Logistiek medewerker dagdienst
Junior Adviseur Ruimtelijke Ordening
Junior Operator Vapro A
CE Chauffeur winkeldistributie
Allround magazijnmedewerker
Allround magazijnmedewerker
Junior Adviseur Bouwfysica
Assemblagemedewerker
Assemblagemedewerker techniek
Logistiek & Facilitair Medewerker 32-38 uur
Medewerker Spoelkeuken 32-38 uur
Logistiek Medewerker Depot | GLS Wijchen
Warehouse Worker Evening & Night Shifts | GLS Wijchen
Magazijnmedewerker Avond- en Nachtdienst | GLS Wijchen
Assemblagemedewerker
Assemblagemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).