Fulltime vacatures Zevenaar
Er zijn 175 resultaten gevonden
Servicedeskmedewerker IT
Helpdeskmedewerker
Customer Support Medewerker
Technician
Junior beleidsadviseur onderzoek - MedTech | Traineeship
Junior beleidsadviseur onderzoek - MedTech | Traineeship
Junior onderzoeker | arts-onderzoeker STop OVarian CAncer implementatie-project
(Junior) Sales medewerker Buitendienst
(Junior) Sales Medewerker Binnendienst
Junior Re-integratiecoach
Stagiair Operations
Junior Meettechnicus
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Traineeship Pega Developer Bovemij
Junior Medewerker Administratieservice
Junior Adviseur Brandveiligheid
Junior project consultant
Stagiair Wetenschapscommunicatie
Junior Casemanager Verzuim | Nijmegen
Fulltime recruiter bij YoungCapital
Fulltime Assistent Manager bij Action in Arnhem
Fulltime Assistent Manager bij Action in Nijmegen
Flexwerken met leaseauto als apothekersassistent(e) in regio Arnhem en Nijmegen
Maak de ideale match als Recruiter bij YoungCapital Arnhem
Commercieel Recruiter bij YoungCapital Nijmegen gezocht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).