Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
HR Businesspartner Retail
Locatiemanager Fietsenstalling Den Bosch
Weekend Order Picker Tilburg
Medewerker Veiligheid & Service Den Bosch
Quality Technician
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
High End Horecamedewerker Amsterdam
Senior Data Consultant (61)- Utrecht
Management Assistent
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Conducteur Hoorn
Conducteur Den Haag
Conducteur Den Bosch
Conducteur Enkhuizen
Conducteur Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Alkmaar
Medewerker Veiligheid & Service Deventer
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Adviseur Schoon (16 uur)
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Conducteur Vlissingen
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Heerlen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).