Conducteur Enkhuizen
Conducteur Amsterdam
Cluster Lead Vervoeren, Veiligheid & Kwaliteit (VV&K) - Utrecht
Manager Pricing & Revenue Management
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) – Amsterdam
Senior Advanced Analytics Engineer – Team Solve (Dutch speaking only)
Azure Core Infrastructuur Expert
Storingsmonteur
Monteur TreinTechniek - Den Haag Binckhorst
Monteur - Berkel-Enschot
Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Administratief medewerker Service- & Facilitairbureau - Amsterdam
Logistiek Medewerker 1
Ambtelijk secretaris Commissies Ondernemingsraad Reizigers
Innovatie & Partnerships Manager
Contract manager
Cybersecurity Monitoring & Reporting Expert - Utrecht
Secretarieel administratief medewerker - Venlo
Platform & Systems Integration Engineer – Utrecht
Machinist Den Haag
Operationeel Manager TreinTechniek
Storingsmonteur - Haarlem
Monteur TreinTechniek - Rotterdam
Secretarieel administratief medewerker - Eindhoven
Senior Security Engineer NS - Utrecht
Meewerkstage AH to go Amsterdam Amstel (BOL)
Landelijk Monitor Dienstregeling - Utrecht
Data & AI-geletterdheid specialist (Dutch speaking only)
Solution Architect Vastgoed Ontwikkeling & Exploitatie - Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).