Assistent Clustermanager Kioskgroep regio Limburg
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Assistent Clustermanager AH to go Amersfoort, Apeldoorn en Hilversum
HR-stagiair(e)
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Bijbaan bij Julia's Den Bosch
Duty Manager (stage)
Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS)
Junior kartograaf bij de Dienst der Hydrografie
Facilitair Medewerker Algemeen
Junior Adviseur Strategie en Bedrijfsvoering
Junior IT Infrastructure EngineerDEF | COMMIT Blanco
Junior AMO Instructeur
Junior Medewerker Dynamisch Informatie Beheer
Cateringmedewerker C
Productiemedewerker Zandgieterij Dagdienst Venlo
Chauffeur VIP- Vervoer
Opleiding tot CE-chauffeur regio Dordrecht
Stage Assemblage Tanktrailers
Stagiair ICT
Opleiding tot CE-chauffeur regio Den Haag
Schoonmaker Douches
Opleiding tot CE-chauffeur regio Eindhoven
AFWASSER – Kasteel Oud Poelgeest
Afwasser (oproepkracht)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).