Afstudeerstage IT Audit
Tax Traineeship
Productiemedewerker Houtbewerking
Tax Traineeship
Accountancy Meeloopstage - Financial Services
Afstudeerstage IT Audit
Floormanager Julia's Rotterdam
Lead Enterprise Architect Treindigitalisering - Utrecht
Floormanager Kiosk Hoorn
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Accountancy Meeloopstage (alle Kantoren)
Floormanager Julia's Arnhem
Traineeship IT Amsterdam
Afstudeerstage Accounting, Reporting & Compliance (Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven)
Hulpkok
Wellness Hostess
Store Employee AH to go Eindhoven Airport
Contractmanager - Parkeer en Reis (P+R)
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Zalenzetter - Parttime
Spa Therapist Parttime - W Amsterdam
F&B Internship Holiday Inn Express Deventer
Zelfstandig Werkend Kok
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Traineeship IT Delft
Traineeship Verandermanagement
Schoonmaakmedewerker | Vakantiepark De Bloemert
Meewerkend controleur schoonmaak | Landal Strabrechtse Vennen
Junior Handhaver met werkgarantie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).