1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Almere
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Junior Coördinator Bedrijfsvoering Bij De Service Desk Defensie (SDD)!
Klantenservicemedewerker Winkel
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Helpende Plus
Visual Merchandiser, Store Employee | Dutch B2
Technical Support Specialist (Repair devices) - French and Dutch
Customer Support | German & Dutch
Leerling Autoruit Monteur
Verkoopmedewerker Bijbaan Decathlon
Productiemedewerker
Magazijnmedewerker | Flexpool voor incidentele opdrachten | Leeuwarden
Logistiek medewerker Leeuwarden | Af en toe inzetbaar bij tijdelijke opdrachten
Operationeel medewerker schoonmaak
Assemblagemedewerker Prefab | Dagdienst
Technisch productiemedewerker | 2-ploegen | €3.647 | Heerenveen
Orderpicker Bovenloopkraan | Avond- en nachtdienst
Assemblagemedewerker Houtbouw | Bouw mee aan woningen van de toekomst
Orderpicker magazijn (tijdelijk, geen ervaring vereist)
Magazijnmedewerker orderpicken (instapfunctie, tijdelijk)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).