Medewerker Klantenservice Per September
Vuilniswagen chauffeur
Klantenservice medewerker UWV
Klantenservice medewerker
Klantenservice medewerker UWV
Klantenservice medewerker studenten
Medewerker HR Servicedesk
HR Stagiair Nijmegen
Logistiek Administratief Medewerker Defensie
Klantenservice medewerker uitkeringen
Klantenservice medewerker uitkeringen
Logistiek medewerker Defensie
Logistiek Medewerker Distributiecentrum Defensie
Logistiek Medewerker Defensie
Klantadviseur uitkeringen
Junior Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Junior Raadsadviseur
International Service Engineer
Customer Service Representative
Bezorger Bij Albert Heijn
Bezorger Bij Albert Heijn
Marketing Intern
Traineeship Regie in de Zorg
Bezorger Bij Albert Heijn
Traineeship IT zonder vooropleiding in IT
Traineeship Product Owner
Bezorger
Bezorger
Bezorger
Parttime Runner
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).