Orderpicker EPT
CE Chauffeur
EPT Orderpicker
Medewerker schoonmaak en facilitaire dienst
Verkoopmedewerker bij Protest
Verkoopmedewerker bij Aquanova
Verkoopmedewerker Weekendhulp bij Nubikk
Assemblagemedewerker
Verkoopmedewerker bij Nubikk
Assemblagemedewerker
Verkoopmedewerker bij Maje
Verkoopmedewerker bij Cecil
Customer Service Specialist & Coordinator Transportplanning
Logistiek Medewerker | €3.000 bruto | 38 uur | Klundert
Allround productiemedewerker |10:00 tot 19:00| Valkenswaard | Vanaf €2700,- per maand
Accountmanager Noord-Holland
Verkoopmedewerker bij Malelions
Allround magazijnmedewerker in Oosterhout| €3200 | Dagdienst
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Productiemedewerker mengerij in Tilburg | tot €3100 | Dagdienst
Service Monteur Internationaal
Accountmanager Zuid-Holland
Orderpicker
Logistiek Medewerker
Assemblagemedewerker
Assemblagemedewerker
Productiemedewerker CNC-waterstraalsnijden (Geldrop)
Logistiek medewerker in Bladel | Dagdienst | tot €3000,-
Verkoopmedewerker bij Essentiel Antwerp
Verkoopmedewerker bij Quapi
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).