Leerling Gastheer/Gastvrouw
Cleaner Inntel Hotels
Oproepkracht gastheer/gastvrouw
Nacht Receptionist Eindhoven
Leerling kok
Zelfstandig Werkend Kok
Zelfstandig Werkend Kok
Steward/Afwasser
Internship Food & Beverage Management
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Schoonmaakmedewerker hotel – algemene ruimtes | 24 – 38 uur
Gastheer/ Gastvrouw
Waiter fulltime/parrtime
Basis Kok - Beekse Bergen Verblijf
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Front Office Host
Stage Sales
Nacht Receptionist Den Haag
Zelfstandig werkend kok
Night Front Office Host
Food&Beverage (Internship)
Sales & Marketing Trainee
Revenue Management Intern
Medewerker housekeeping parttime
Zelfstandig Werkend Kok (32-38 uur)
Duty & Safety Management Trainee
Internship Front Office
Nacht Receptionist
Schoonmaker Inntel Hotels
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).