Chauffeur Kipperwagen (CE)
Zelfstandig werkend kok
Verkoopmedewerker Kiosk Gouda
Eerste Medewerker Bediening
(Junior) Project Coördinator
Stagiair Guest Relations
Housekeeping Management Intern
Technical Department Intern
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Front Office Intern
Kok Privium Lounges Schiphol Airport
Junior Recruiter
Vakantiewerk - Merchandiser (Heel Nederland)
Zelfstandig werkend kok KLM Crown lounges Schiphol Airport
Accountmanager
Accountmanager Binnendienst
Online Klantenservice Medewerker (Hybride)
Chauffeur Kipperwagen (rijbewijs C/CE)
Chauffeur Internationaal
Chauffeur Haakarm
Portaalwagen Chauffeur standplaats Walcheren
C chauffeur
Leerling-begeleider gehandicaptenzorg (BBL)
Bakwagenchauffeur
Kipperchauffeur
Chauffeur Winkeldistributie
Facilitair medewerker huisvesting
Logistiek Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).