Bijbaan verkoopmedewerker
Bezorger Piekperiode
Winkelmedewerker 10 uur | Tilburg Reeshof
Winkelmedewerker
Bezorger Fulltime Bezorger
Oproep Verkoopmedewerker
Klantenservice medewerker VGZ
Junior Verkoopmedewerker
Bezorger Parttime Bezorger
Afwasser
Huishoudelijke Hulp
Kassamedewerker
Interim Recruiter Deep Tech
Distributiechauffeur Brood CE Nachtwerk zonder files!
Productiemedewerker
Vakantiewerk
Dutch Market Outbound Sales Specialist
Courier Parttime
Barista Radboudumc
Oproepchauffeur
Huishoudelijke hulp Zeeuws-Vlaanderen
Huishoudelijke hulp Kruiningen, Yerseke, Reimerswaal
Verkoopmedewerker Almere
Huishoudelijke hulp Dronryp, Menaam
Bijbaan Zwembad
Huishoudelijke hulp regio Kapelle en Wemeldinge
Bijbaan kassamedewerker
Horecamedewerker La Place Bataviastad
Koken in Amersfoort - GGZ-Instelling (16)
Department Manager - Prototyping & Support
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).