Afwasser Rijksmuseum
Verkoopmedewerker bakkerij Woudenberg
Stage Horeca
VERKOPER | STORE CREW (0-12 uur)
Enthousiaste parttime schoonmaakmedewerker regio Utrecht gezocht
Agrarisch productiemedewerker
Schoonmaakmedewerker Oldenzaal
Medewerker spoelkeuken monstervoorbehandeling
Bezorger Parttime Bezorger
Student Horeca: Keukenhulp & Afwas
Enterprise Accountmanager New Business
Verkoopmedewerker Flex
Bijbaan Promotiemedewerker
Schoonmaakmedewerker Enkhuizen
Promotiemedewerker Bouwmarkt
Pedagogisch Medewerker Peuteropvang - Laren
Winkelschoonmaker in Utrecht
Huishoudelijke Hulp Ouderkerk aan de Amstel
V111620 - Productiemedewerker
Accountmanager Energy
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker
Bezorger Avond Bezorger
Barmedewerker
Koerier DHL Express Nieuw-Vennep
Schoonmaakmedewerker
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
Bijbaan Vulploegmedewerker 3 - 12 Uur
Bijbaan Koerier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).