Klantadviseur Schade Leeuwarden
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Junior Salesmanager New Business
Bezorger Albert Heijn in Barendrecht | €17,20 per uur
Productiemedewerker
Chef kok Next Nature Museum
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Bezorger Albert Heijn Utrecht | €17,20 per uur
Orderpicker EPT
Delivery Driver Albert Heijn Bleiswijk
Orderpicker – Jumbo Online Den Bosch
Orderpicker – Nieuwegein
Junior Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Bergschenhoek
Magazijnmedewerker - parttime
Delivery Driver Albert Heijn Roosendaal
Junior Salesmanager New Business
Warehouse worker
Junior Productie Operator / 3-ploegendienst – Voedingsindustrie, Giessen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).