Zelfstandig werkend kok Golfbaan Bentwoud
Beveiliger in opleiding BBL COA Leiderdorp
Beveiliger in opleiding BBL COA Ridderkerk
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Traineeship IT Delft
Zelfstandig werkend kok Luna ArenA
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Leerling Monteur Zonnepanelen
Operations Support Agent-Associate
Traineeship IT Eindhoven
Zelfstandig werkend kok De Eerste Kamer
Zelfstandig werkend kok UWV Alkmaar
Traineeship Financial Crime
Bijbaan in de ouderenzorg naast je zorgopleiding
Ontbijtkok Privium Lounges Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Zelfstandig Werkend Kok – Beachrestaurant in Zeeland | Met huisvesting
Orderpicker
Leerling kok BBL Next Nature Museum
Zelfstandig werkend kok Privium Lounges Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Traineeship Data Science
Zelfstandig werkend kok KPMG
Bijbaan Zorgassistent met ADL ervaring
Traineeship Schuldhulpverlening
Corporate Recruiter Retail (32-38 uur)
Traineeship Casemanager
Traineeship IT Breda
Traineeship Data Science & AI
Traineeship Verzekeringen & Pensioenen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).