Junior Production Operator / 3 shifts – Food Production in Giessen
Orderpicker – Nieuwegein
Orderpicker EPT
Recruiter People With Skills
Magazijnmedewerker Orderverzameling
Junior Salesmanager New Business
Bijbaan bij Julia's Eindhoven
Delivery Driver in Albert Heijn Utrecht | Earn up to €17.20 per hour
Delivery Driver in Albert Heijn Barendrecht
Medewerker Klantenservice & Receptie
Delivery Driver Albert Heijn Utrecht
Orderpicker EPT
Junior Production Operator / 3 shifts – Food Production in Bergschenhoek
Junior Salesmanager New Business
Corporate Recruiter
Cleanroom Productiemedewerker
Bezorger Albert Heijn Roosendaal | €17,20 per uur
Orderpicker in de Logistiek - Delfgauw
Inbound Sales Medewerker
Traineeship Process & Business
Commercieel Klantenservice Medewerker
Order Picker - Flower Industry | €16.60 - €24.90 per hour | Aalsmeer | Parttime
Order Picker - Flower Industry | €16.60 - €24.90 per hour | Aalsmeer | Parttime
Sales Agent
Ontbijtkok Privium Lounges Schiphol Airport
Winkel Accountmanager Samsung
Zelfstandig werkend kok Flexpool regio Amsterdam
Chef kok The Pulse
Zelfstandig werkend kok Amsterdam Centrum
Sorteerder
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).