Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Schoonmaak Medewerker
Autoschadehersteller (leerling)
BBL monteur installatietechniek
Verdien wat bij door online games te spelen. Handig vanuit huis of onderweg.
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Kom werken in de Hotel sector via Hotelprofessionals!
Verdien snel en gemakkelijk geld met enquêtes! Waar je ook bent!
Private Online Tutor – €20 to €50/h
Online Bijlesdocent – Verdien €20-€50 per uur
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Leerling TD
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).