Bijbaan in de zorg
Studentenbijbaan in de zorg
Bijbaan in de thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Studentenbijbaan in de zorg
Bijbaan als helpende
Bijbaan in de zorg
Bijbaan Thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Studenten baan in de zorg
Bijbaan in de Zorg
Bijbaan in de zorg
Studentenbijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan thuiszorg
Thuiszorg bijbaan
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Medewerker Logistiek - Haarlem / 12209551
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Technisch Productie Ondersteuner
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Deel jouw mening & verdien cadeaubonnen – Word GfK Panel Lid! (Thuiswerk)
Flexibele thuisbaan: online enquêtes invullen voor beloningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).