Parttime vacatures Hoofddorp
Er zijn 565 resultaten gevonden
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Servicemedewerker Internationaal Schiphol
Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Amsterdam
Sales Agent | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Amsterdam | Dutch speaking only
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Amsterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Amsterdam
Sales Agent | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Leiden | Dutch speaking only
Een geweldige zomer-bijbaan bij Recrateam als animatie- of recreatiemedewerker!
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
High End Horecamedewerker Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).