Parttime vacatures Hoofddorp
Er zijn 617 resultaten gevonden
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
High End Horecamedewerker Amsterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Bijbaan in de zorg
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).