Parttime vacatures Hoofddorp
Er zijn 443 resultaten gevonden
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Medewerk(st)er Front Office / Receptie - Parttime
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Productiemedewerker weekend
Financieel Administratief Medewerker
Junior Inkoper
Junior aankoop coördinator
Junior Logistiek Inkoper
Schoonmaak Medewerker
Administratief medewerker
Medisch Student Preventief Medische Onderzoeken
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Flexibele Bijbaan Student Geneeskunde
Junior Triagist
Schoonmaak Medewerker
Pedagogisch Medewerker KDV
Front Office Host
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).