Parttime vacatures Weesp
Er zijn 205 resultaten gevonden
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Helpende Plus
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Pedagogisch Medewerker BSO
Front Desk Receptionist PT
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Parttime Receptionist in Breukelen
Parttime Frontoffice medewerker in Breukelen
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Bijbaan AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Support medewerker psychologenpraktijk
(Demi) Chef de Partie parttime
Waiter for Bar Americain
Horecamedewerker Café Café
Parttime Klantenservice medewerker ANWB regio Hoogeveen
Schoonmaak medewerker
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).