Traineeship Hypotheken
Traineeship Banken & Verzekeringen
Traineeship Banken & Verzekeringen
Traineeship Zakelijke Zorg
Traineeship Zakelijke Zorg
Pedagogisch medewerker
Traineeship Hypotheken
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
Kom werken in de Hotel sector via Hotelprofessionals!
Leerling mechatronica monteur
Leerling mechatronica
BBL mechatronica monteur
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Deel jouw mening & verdien cadeaubonnen – Word GfK Panel Lid! (Thuiswerk)
Flexibele thuisbaan: online enquêtes invullen voor beloningen
Promotiemedewerker Dierenvoeding
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Recruiter | Makkum
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Allround Horecamedewerker Regio Tilburg, Eindhoven en Den Bosch
Verkoopmedewerker Nespresso Arnhem
Verkoopmedewerker Nespresso Rotterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Den Haag
Logistiek Medewerker bij de Bloemenveiling Naaldwijk voor de Avond/Nachtdienst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).