Verkoopmedewerker bij Amorino
Accountmanager Consultancy
Manager Tax Advisory Internationaal
Verkoopmedewerker bij Jack & Jones
Verkoopmedewerker bij NZA
Accountmanager Consultancy
Statutory CFO
Bijbaan Vakkenvuller
Helpende Plus
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Medewerker StationsHuiskamer Heerhugowaard
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Vakantiewerk winkelmedewerker
Verkoopmedewerker
Junior Medewerker Groenvoorziening
Junior Medewerker Groenvoorziening
Verkoopmedewerker
Junior Medewerker Groenvoorziening
Verkoopmedewerker
Verkoopmedewerker bij Aspact
Verkoopmedewerker bij Maje
Verkoopmedewerker bij Polo Ralph Lauren
Fondsenwerver goede doelen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).