Student Vliegtuigtechniek
Reservist Chauffeur bij Bevoorrading en Transport
Soldaat Chauffeur Leopard Tank
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) Luchtmobiel
Kok Coty
Chef kok Adidas
Productiekok Privium Lounges Schiphol Airport
Productiekok Privium Lounges Schiphol Airport
Chef kok Luna ArenA
Koerier Amsterdam
Medewerker Groenvoorziening
Chef kok Bonton Designer Outlet Roosendaal
Machinist Groenvoorziening
Medewerker Groenvoorziening
Hovenier Defensieterrein
Koerier DHL Express Amsterdam
Hovenier Aanleg/Onderhoud
Medewerker Groenvoorziening
Koerier DHL Express
Logistiek medewerker
Logistiek medewerker
Technisch Accountmanager in Regio Zuid-Holland/Zeeland
Recruiter
Medewerker Groenvoorziening
Koerier Amsterdam
Koerier DHL Express Nieuw-Vennep
Koerier Amsterdam
Koerier DHL Express
Koerier Amsterdam
Hovenier Onderhoud
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).