Accountmanager
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker fietsen
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)
Ontbijtkok
Bijbaan Vakkenvuller
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch (avond)
Koerier DHL Express
Koerier DHL Express Nieuw-Vennep
Koerier Amsterdam
Koerier DHL Express
Koerier Amsterdam
Medewerker Groenvoorziening
Koerier regio Amsterdam
Hovenier Onderhoud
Koerier DHL Express Nieuw-Vennep
Koerier DHL Express
Koerier DHL Express Nieuw-Vennep
Koerier Amsterdam
Koerier Amsterdam
Koerier DHL Express
Koerier DHL Express Amsterdam
Machinist Groenvoorziening
Medewerker Groenvoorziening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).