Word frontoffice medewerker in Utrecht
Klantadviseur pensioen bij Nationale-Nederlanden Rotterdam
Klantenservice medewerker Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Tijdelijk parttime klantenservice medewerker bij een vakbond in Utrecht
Parttime Logstiek Medewerker bij PostNL in Almere
Parttime callcenter medewerker hulpverlening in Assen
Receptionist meerdere locaties in Houten
Word pensioenspecialist bij Nationale-Nederlanden Rotterdam
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Gorinchem
Parttime Sales Associate bij Le Creuset in Leidschendam
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Tilburg
Parttime Verkoopmedewerker bij Le Creuset in Leidschendam
Parttime financieel administratief medewerker bij Rabobank in Utrecht
Parttime Winkelmedewerker bij Le Creuset in Leidschendam
Fulltime Administratief Medewerker Logistiek bij KLM in Schiphol
Parttime Verkoopmedewerker bij Le Creuset in Halfweg
Parttime Verkoopmedewerker bij Le Creuset in Halfweg
Parttime Sales Associate bij Le Creuset in Halfweg
Parttime Sales Associate bij Le Creuset in Roosendaal
Parttime Verkoopmedewerker bij Le Creuset in Roosendaal
Senior Partymanager (tijdelijk) Move
Horecabeheerder UWV Zwolle
Horecamedewerker bijbaan Wingstop Amsterdam
Cateringmedewerker UWV Leiden
Horecamedewerker parttime Wingstop Amsterdam
Cateringmedewerker The Mark
Logistiek Medewerker
Parttime Runner
Sandwich artist
Werkstudent Sales Cold Calling – B2B Software Sales (Student)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).