Koerier DHL Express Nieuw-Vennep
Kok Coty
Chef kok Adidas
Productiekok Privium Lounges Schiphol Airport
Productiekok Privium Lounges Schiphol Airport
Chef kok Luna ArenA
Machinist Groenvoorziening
Medewerker Groenvoorziening
Hovenier Defensieterrein
Chef kok Bonton Designer Outlet Roosendaal
Hovenier Aanleg/Onderhoud
Medewerker Groenvoorziening
Medewerker Groenvoorziening
Banqueting Stagiair
Banqueting Management Stagiair
Vakantiewerk Schoonmaak Kennemerhart
Medewerker Bediening
HR Medewerker
Stagiair Events
Nachtreceptionist | Amsterdam
Nachtreceptionist | Maastricht
Nachtreceptionist | Tiel
Parttime Postbezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Servicemonteur Robotica & Interne Transport | Benelux | €4.000
Industrieel reiniger / Cleaner
Bezorger
Fulltime Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).