Magazijnmedewerker Geodis Venlo
Logistiek Medewerker Returns Wijchen
Belader Afvalinzameling | Gemeente Tilburg
Logistiek medewerker Dagdienst GLS
Logistiek medewerker Nachtdienst GLS
Logistiek Medewerker Fashion
Huisvuilbelader Gemeente Oosterhout
Belader met Opleiding tot chauffeur BAT
Logistiek medewerker Foot Locker
Logistiek medewerker UPS Roermond
Warehouse Worker Day Shift GLS
Warehouse Worker GLS Evening & Night
Magazijnmedewerker parttime
Magazijnmedewerker GLS
Klantenservice medewerker in Amsterdam-Zuidoost
Klantenservice medewerker bij Comfort Partners
Klantenservice medewerker in Amsterdam-Zuidoost
Klantenservice medewerker bij Comfort Partners
Klantenservice Medewerker | Voorburg | €2.773 bruto per maand | 24–36 uur
Allround Servicedesk Medewerker in Zwolle
Klantenservice Medewerker Allround Servicedesk (Zwolle) vanaf €16,38/uur
Klantenservice medewerker Fietsvoordeelshop
Klantenservice medewerker Fietsvoordeelshop
Klantenservice medewerker Fietsvoordeelshop
Klantenservice medewerker in Amsterdam-Zuidoost
Klantenservice medewerker Intergamma
Klantenservice medewerker Intergamma
Klantenservice medewerker Fietsvoordeelshop
Klantenservice medewerker Leusden
Klantenservice medewerker Leusden
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).