Ontbijtmedewerker
Leerling Gastheer of Gastvrouw
Hulpkok
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Bijbaan Front Office & Service Center
Functioneel applicatie beheerder - ServiceNow
Floormanager Kiosk Maastricht
Bartender
Cook Part Time
Bartender
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
(Junior) Teammanager
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Zelfstandig Werkend Kok (Leerling BBL)
Parttime Medewerk(st)er Afwas
Financieel Administratief Medewerker (tijdelijk)
Zelfstandig werkend Kok
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Rotterdam
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Algemene Dienst Medewerker (Parttime/Fulltime)
Front Office medewerker Parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Ontbijt Kok
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).