Horecamedewerker MUMC+
Barista Radboudumc
Medewerker Expeditie & Logistiek
Technisch Beheerder I PA - regio Arnhem (Mobiel/vanuit huis, NL)
Fulltime klantenservice medewerker ROS in Deventer
Internship Front Office - NH Conference Centre Leeuwenhorst
(Junior) adviseur archeologie
Meeloopstage bij directies VGP en Sport & Bewegen
Bijbaan: Afwasser bij Museumpark Vonk
Stage werkvoorbereiding en uitvoering Civiel/Infra - Almere
Stage bouwkunde: werkvoorbereiding of uitvoering
Stage bouwkunde: uitvoering
Stagiair(e) Strategy & Operations - Financial Sector
Stage bouwkunde: werkvoorbereiding en uitvoering
Plant Science Intern
Afstudeerstage Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Elektrotechniek
Business Operations Internship for AUAS Students
Marketing Internship - AUAS Students
Junior/Middle Java Developer
Stage bij de Directie Veiligheidsbeleid
Bijbaan – Schrijven en Content
Hulp voor op en afbouw gezocht | Grand Events
Bijbaan Sales E-commerce – Velgen & Complete Wielsets
Start now as a fulltime Customer Advisor in Amsterdam!
Fulltime German-Speaking Client Service Specialist in Amsterdam!
Start now as a Customer Care Representative in Amsterdam!
Start as a Customer Service Representative in Amsterdam
Starte als Kundendienst Mitarbeiter (m/w/d) bei Saxo Bank Amsterdam
Technical Service Coördinator in hartje Rotterdam
Medewerker Toezicht en Bezwaar bij Belastingdienst Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).