Beleidsadviseur Sociale basis
Integriteitscoördinator
Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling - buitengebied
Planeconoom Gebiedsontwikkeling
Adviseur vergunningen Omgevingswet (36 uur)
Strateeg Ruimtelijk Domein
Regelanalist Omgevingswet
Medewerker omgevingsvergunning bouwen
Adviseur ruimtelijke ordening
Projectleider
Adviseur Bodem
Regisseur en coördinator Omgevingsvergunningen
Bestuursadviseur
Strategisch Adviseur Fysiek Domein
Gebiedsstedenbouwkundige
Toezichthouder Bouwen en Ruimtelijke Ordening
Stage mobiliteitshubs
Secretarieel Ondersteuner Ruimte en Projecten
Projectondersteuner Gebiedsontwikkeling
Coördinator omgevingsvergunningen
Adviseur vergunningen Omgevingswet (36 uur)
Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving
Adviseur Leefomgeving (Vergunningverlener Ruimtelijke Ordening)
Klantadviseur Ruimtelijke Initiatieven - 28 uur
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Adviseur vergunningen Omgevingswet (36 uur)
Regieassistent
Projectleider Grondzaken & VTH
Beleidsadviseur ruimtelijke ordening
Medewerker gegevensbeheer (BAG beheerder)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).